Brückentage 2027: So bekommst du bis zu 53 Tage frei

Ostern, Christi Himmelfahrt und Pfingsten machen es möglich: Mit einer cleveren Planung werden aus wenigen Urlaubstagen lange Auszeiten

Freedom und Travel

• 28. August 2026 • 6 Minuten

Mehr Erholung für dein Urlaubskonto

Wir zeigen, wie du die Brückentage 2027 nutzt und wann sich frühes Planen besonders lohnt.

TL;DR: Der Sommerurlaub ist kaum vorbei, da meldet sich schon wieder die Reiselust. Ein verlängertes Wochenende in den Bergen, ein paar Tage am Meer oder endlich einmal drei Wochen am Stück abschalten? Wer seine Urlaubsplanung für 2027 frühzeitig angeht, kann trotz einiger ungünstig gelegener Feiertage erstaunlich viel freie Zeit herausholen.

Die magische Rechnung lautet: Aus 26 Urlaubstagen können bis zu 53 freie Tage werden. Ganz so einfach gilt sie allerdings nicht überall. Entscheidend sind das Bundesland, eine klassische Arbeitswoche von Montag bis Freitag und natürlich die Zustimmung des Arbeitgebers.

Vor allem Frauen in Bayern und Baden-Württemberg haben 2027 gute Karten. Dort sorgen die Feiertage Heilige Drei Könige und Fronleichnam für zusätzliche Möglichkeiten. Doch auch bundesweit lassen sich rund um Ostern, Christi Himmelfahrt und Pfingsten längere Auszeiten planen.

Brückentage 2027: Nicht jeder Feiertag meint es gut mit uns

Ein Blick auf den Kalender sorgt zunächst für leichte Ernüchterung. Der Tag der Arbeit am 1. Mai fällt 2027 auf einen Samstag. Der Tag der Deutschen Einheit liegt auf einem Sonntag und auch Weihnachten macht es sich komplett am Wochenende gemütlich: Der 25. Dezember ist ein Samstag, der 26. Dezember ein Sonntag. Damit bringen gleich mehrere bundesweite Feiertage Arbeitnehmern mit einer Fünf-Tage-Woche keinen zusätzlichen freien Arbeitstag.

Ganz verloren ist das Urlaubsjahr trotzdem nicht. Neujahr fällt auf einen Freitag, Ostern beschert uns wie gewohnt ein langes Wochenende und Christi Himmelfahrt liegt am Donnerstag. Pfingstmontag fällt auf den 17. Mai. Diese Termine lassen sich wunderbar mit Urlaubstagen verbinden.

Neun Feiertage gelten grundsätzlich in allen Bundesländern. Weitere freie Tage richten sich nach den Feiertagsgesetzen der Länder. Deshalb sollte vor der Planung immer geprüft werden, welche Feiertage tatsächlich am eigenen Arbeitsort gelten. Eine Übersicht bietet der Deutsche Gewerkschaftsbund.

Januar: Mit vier Urlaubstagen zehn Tage frei

Das Jahr beginnt besonders angenehm, denn Neujahr fällt auf Freitag, den 1. Januar. In Bayern, Baden-Württemberg und Sachsen-Anhalt ist zusätzlich Mittwoch, der 6. Januar, durch Heilige Drei Könige arbeitsfrei.

Wer in einem dieser Bundesländer am 4., 5., 7. und 8. Januar Urlaub nimmt, kann vom 1. bis einschließlich 10. Januar zu Hause bleiben oder verreisen.

Die Rechnung:

Urlaub nehmen: 4., 5., 7. und 8. Januar 2027
Benötigte Urlaubstage: 4
Freie Zeit: 1. bis 10. Januar 2027
Ergebnis: 10 freie Tage

In den übrigen Bundesländern wären für denselben Zeitraum fünf Urlaubstage nötig, da der 6. Januar dort ein normaler Arbeitstag ist.

Ostern: Acht Urlaubstage bringen 16 freie Tage

Das stärkste bundesweite Urlaubsfenster wartet rund um Ostern. Karfreitag fällt 2027 auf den 26. März, Ostermontag auf den 29. März. Wer die vier Arbeitstage vor Karfreitag und die vier Arbeitstage nach Ostermontag freibekommt, kann mehr als zwei Wochen am Stück abschalten.

Die Rechnung:

Urlaub nehmen: 22. bis 25. März und 30. März bis 2. April
Benötigte Urlaubstage: 8
Freie Zeit: 20. März bis 4. April 2027
Ergebnis: 16 freie Tage

Das reicht locker für eine größere Reise. Wer das Urlaubskonto weniger beanspruchen möchte, nimmt nur vom 22. bis 25. März frei. Aus vier Urlaubstagen werden dann zehn freie Tage vom 20. bis 29. März.

Mai 2027: Der beste Monat für eine lange Auszeit

Der Mai ist das heimliche Highlight des Urlaubsjahres 2027. Zwar fällt der 1. Mai auf einen Samstag, dafür liegen Christi Himmelfahrt am Donnerstag, den 6. Mai, und Pfingstmontag am 17. Mai.Wer die Arbeitstage zwischen dem 1. und 23. Mai freinehmen kann, setzt 13 Urlaubstage ein und bekommt dafür 23 freie Tage am Stück. Das sind mehr als drei Wochen – genug Zeit für eine größere Reise, ohne das komplette Jahresurlaubskonto zu leeren.

Die Rechnung:

Urlaub nehmen: 3. bis 5. Mai, 7. Mai, 10. bis 14. Mai und 18. bis 21. Mai
Benötigte Urlaubstage: 13
Freie Zeit: 1. bis 23. Mai 2027
Ergebnis: 23 freie Tage

Natürlich werden nicht in jedem Unternehmen drei freie Wochen im Mai möglich sein. Doch der Zeitraum lässt sich auch wunderbar aufteilen.

Christi Himmelfahrt: Ein Urlaubstag für vier freie Tage

Für einen Kurzurlaub ist Christi Himmelfahrt ideal. Der Feiertag fällt am 6. Mai auf einen Donnerstag. Wer sich den Freitag freihält, bekommt ein viertägiges Wochenende.

Die Rechnung:

Urlaub nehmen: Freitag, 7. Mai
Benötigte Urlaubstage: 1
Freie Zeit: 6. bis 9. Mai 2027
Ergebnis: 4 freie Tage

Perfekt für einen Wellnessurlaub, einen Städtetrip oder ein langes Wanderwochenende.

Pfingsten: Vier Urlaubstage bringen neun freie Tage

Auch Pfingsten eignet sich hervorragend für eine längere Pause. Pfingstmontag ist am 17. Mai. Wer sich die vier anschließenden Arbeitstage freinehmen kann, hat vom 15. bis zum 23. Mai frei.

Die Rechnung:

Urlaub nehmen: 18. bis 21. Mai
Benötigte Urlaubstage: 4
Freie Zeit: 15. bis 23. Mai 2027
Ergebnis: 9 freie Tage

Da der Mai bei vielen Kollegen hoch im Kurs stehen dürfte, lohnt sich ein früher Urlaubsantrag.

Fronleichnam: Noch ein langes Wochenende im Mai

In Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland ist Fronleichnam ein gesetzlicher Feiertag. 2027 fällt dieser auf Donnerstag, den 27. Mai.

Mit einem Urlaubstag am Freitag entsteht ein weiteres langes Wochenende.

Die Rechnung:

Urlaub nehmen: Freitag, 28. Mai
Benötigte Urlaubstage: 1
Freie Zeit: 27. bis 30. Mai 2027
Ergebnis: 4 freie Tage

In Bayern und Baden-Württemberg wird damit auch die Rechnung von 26 Urlaubstagen und 53 freien Tagen möglich:

Zeitraum	Urlaubstage	Freie Tage
Neujahr und Heilige Drei Könige	4	10
Oster	8	16
Christi Himmelfahrt bis Pfingsten	13	23
Fronleichnam	1	4
Gesamt	26	53

Wichtig: Die freien Zeiträume sind voneinander getrennt. Es handelt sich also nicht um 53 freie Tage am Stück.

Koffer packen, Urlaubsfreude spüren (Bild KI generiert).webp

Regionale Feiertage können weitere Chancen bieten

Je nach Bundesland gibt es zusätzliche Feiertage. Der Internationale Frauentag fällt am 8. März 2027 auf einen Montag und sorgt in Berlin und Mecklenburg-Vorpommern automatisch für ein langes Wochenende. Auch der Weltkindertag liegt in Thüringen am Montag, den 20. September, günstig. Allerheiligen fällt am 1. November auf einen Montag und gilt unter anderem in Bayern, Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und im Saarland.

Weniger hilfreich sind dagegen Mariä Himmelfahrt, der Tag der Deutschen Einheit und der Reformationstag: Sie fallen 2027 jeweils auf einen Sonntag. Welche gesetzlichen Feiertage gelten, richtet sich überwiegend nach dem jeweiligen Bundesland. Der Tag der Deutschen Einheit ist der einzige bundesrechtlich festgelegte Feiertag. Darauf weist auch das Bundesministerium des Innern hin.

Weihnachten 2027: Leider kein Geschenk fürs Urlaubskonto

Am Jahresende zeigt sich der Kalender von seiner uncharmanten Seite. Der erste Weihnachtsfeiertag fällt auf Samstag, der zweite auf Sonntag. Für Arbeitnehmer mit einer klassischen Fünf-Tage-Woche entstehen dadurch keine zusätzlichen freien Tage. Hinzu kommt: Heiligabend und Silvester sind keine gesetzlichen Feiertage. Ob Beschäftigte an diesen Tagen ganz, teilweise oder gar nicht arbeiten müssen, hängt vom Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder den betrieblichen Regelungen ab.

Wer an beiden Tagen ohnehin frei hat, kann mit vier Urlaubstagen vom 27. bis 30. Dezember eine längere Pause bis zum 2. Januar 2028 planen. Ohne eine entsprechende Sonderregelung werden zusätzliche Urlaubstage benötigt.

Gemeinsam den Urlaub 2027 planen (Bild KI generiert).webp

Früh planen, aber erst nach der Genehmigung buchen

Brückentage sind beliebt – und genau deshalb in vielen Unternehmen schnell vergeben. Wer bestimmte Termine unbedingt nutzen möchte, sollte rechtzeitig mit den Kollegen sprechen und den Urlaubsantrag früh stellen. Die eigenen Urlaubswünsche müssen grundsätzlich berücksichtigt werden. Der Arbeitgeber darf sie jedoch ablehnen, wenn dringende betriebliche Gründe oder sozial vorrangige Urlaubswünsche anderer Beschäftigter entgegenstehen. So sieht es Paragraf 7 des Bundesurlaubsgesetzes vor.

Deshalb gilt: Erst die schriftliche Genehmigung abwarten, dann Flug, Ferienwohnung oder Hotel verbindlich buchen.

Fazit: 2027 gewinnt, wer früh in den Kalender schaut

2027 ist kein perfektes Brückentagsjahr. Dafür landen zu viele Feiertage am Wochenende. Mit einer geschickten Planung lassen sich trotzdem mehrere lange Auszeiten schaffen. Besonders stark sind Ostern und der Mai. In Bayern und Baden-Württemberg sind mit 26 eingesetzten Urlaubstagen rechnerisch bis zu 53 freie Tage möglich. Aber auch in anderen Bundesländern lässt sich das Urlaubskonto deutlich besser nutzen, wenn Feiertage, Wochenenden und Urlaubstage clever kombiniert werden.

Der wichtigste Termin ist deshalb vielleicht gar kein Feiertag: Es ist der Tag, an dem du deinen Urlaubsantrag einreichst.